Lernen für den guten Zweck
Zusammenarbeit der Generationen
Gemeinsam Zukunft gestalten
Wie wir das Beste aus allen Altersgruppen im Team vereinen und ein wertschätzendes Miteinander schaffen.
Wissen teilen und gemeinsam Gutes tun
Seit vielen Jahren ist es uns eine Freude, Sie zu unserer Reihe „Lernen für den guten Zweck“ einzuladen. Hier verbinden wir wichtige unternehmerische Themen mit sozialem Engagement.
In diesem Jahr geht es uns um ein Thema, das uns alle bewegt: Wie arbeiten wir über alle Altersgrenzen hinweg gut zusammen? Oft fühlt es sich so an, als sprächen die Generationen unterschiedliche Sprachen. Doch wir glauben fest daran: Wenn wir die Perspektiven wechseln und einander wirklich zuhören, wird aus dem vermeintlichen Gegeneinander eine starke Gemeinschaft. In diesen zwei Tagen schauen wir gemeinsam hinter die Kulissen Ihres betrieblichen Alltags und finden Wege für ein echtes Wir-Gefühl.
Fünf Schritte für ein starkes Miteinander
1.
Wer ist eigentlich mit an Bord?
Wir schauen uns an, welche Generationen heute in Ihrem Betrieb arbeiten. Was ist ihnen wichtig und welche Wünsche haben sie an das Unternehmen? Wir entdecken gemeinsam, was Sie als Betrieb von jeder einzelnen Gruppe lernen können.
2.
Alle an einen Tisch bringen
Wir finden Antworten auf die Frage, wie man Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen motiviert. Wir besprechen, wie Sie alle gleichermaßen mitnehmen und wie Sie gelassen mit den Unterschieden im Team umgehen.
3.
Den Wandel verstehen
Die Welt um uns herum verändert sich schnell. Wir sprechen darüber, welchen Einfluss diese gesellschaftlichen Veränderungen auf uns als Menschen und ganz konkret auf die Zukunft Ihres Unternehmens haben.
4.
Strukturen, die heute passen
Spielen die klassischen Hierarchien für die Jüngeren überhaupt noch eine Rolle? Wir schauen uns an, welche Abläufe Sie im Betrieb vielleicht anpassen müssen, damit sich jeder wohlfühlt und welche Vorteile das für alle mit sich bringt.
5.
Vom Planen zum Tun
Damit die guten Gedanken nicht im Seminarraum bleiben, bereiten wir ganz konkret vor, wie der erste Schritt in Ihrem Alltag gelingt. So nehmen Sie Lösungen mit, die sofort wirken.
Unser Moderator: Philipp Pape
Philipp Pape begleitet Sie durch beide Workshoptage.
Als Wirtschaftspsychologe und Systemischer Coach liegt ihm besonders der Mensch am Herzen. Er hat ein feines Gespür für die Zwischentöne in Teams und hilft Ihnen dabei, festgefahrene Situationen mit Leichtigkeit und einer Prise Humor aufzulösen. Innerhalb unserer Reihe „Lernen für den guten Zweck“ ist es sein Anliegen, dass Sie mit einem guten Gefühl und klaren Ideen nach Hause fahren.
Wann
10. - 11. September 2026
1. Tag - Donnerstag
ab 12:00 Uhr
2. Tag - Freitag
8:30 bis ca. 14:00 Uhr
Wo
Zeitplan – Zwei Tage für neue Impulse
1. Tag, Donnerstag, 10. September
- 12:00 Uhr: Ankommen und gemeinsamer kleiner Mittagsimbiss
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13:00 – 17:30 Uhr: Erster Teil: Den Blick weiten.
Wir tauchen ein in die Themen Zusammenarbeit und gegenseitiges Verständnis.
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18:30 Uhr: Gemütlicher Ausklang und Abendessen im Hotel Rodelhaus
2. Tag, Freitag, 11. September
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08:30 – 12:00 Uhr: Zweiter Teil: Ideen umsetzen.
Wir erarbeiten praktische Lösungen für Ihren Betrieb.
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12:00 Uhr: Kleiner Abschiedssnack und gute Heimreise
Gemeinsam lernen – gemeinsam helfen
Wie bei jedem Termin dieser Reihe geben wir den gesamten Erlös nach Abzug der Kosten für Verpflegung und Organisation an ein soziales Projekt weiter. Mit Ihrer Teilnahme tun Sie also sich selbst, Ihrem Team und anderen Menschen etwas Gutes.
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Teilnahme inkl. Übernachtung: 670,00 €
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Teilnahme ohne Übernachtung: 570,00 €
Die Gebühr beinhaltet die vollständige Bewirtung an beiden Veranstaltungstagen.
(alle Preis verstehen sich zzgl. 19% MwSt.)
Anmeldung
Nach Erhalt Ihrer Anmeldung werden wir Ihnen eine Bestätigung und eine Rechnung per Mail zusenden.
Einladung als PDF
