Silvia Kaufhold
Silvia Kaufhold
Geschäftsführer, Berater und Coach
Kernkompetenzen:
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Produktion, Vertrieb und Administration (agile Teams, agile Führung, VUCA und SCRUM)
- Persönlichkeitsentwicklung
- Coaching
Kontakt:
Telefon: 0176-2194 9019
E-Mail: silvia.kaufhold@kut-gmbh.com
“Geht nicht gibt’s nicht. Die Frage ist nur: Lohnt sich der Einsatz?”
Werdegang
seit 1996
Geschäftsführerin K&T GmbH
Berater/ Trainer / Coach der K&T GmbH
1996
Gründung der K&T GmbH Verantwortungsbereich: Geschäftsführung
1988 – 1996
freiberufliche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung Trainings, Schulungen
1983 – 1988
Assistentin der Vertriebsleitung Möller Bürotechnik Iserlohn
1981 – 1983
Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau
Aus- und Weiterbildung
- Weiterbildung zum "Coach für psychische Gesundheit" durch das Institut für Bildungscoaching
- Komplexe Systeme mitgestalten – Weiterbildung auf Basis der Integrativen Therapie FPI/EAG mit Schwerpunkten in: Identitäts-, Rollen- & Systemverständnis; Ressourcen, Resilienz & Selbstregulation Haus Ohrbeck (180 Stunden von April 2002 – Oktober 2023
- Zielorientiertes Kurzgespräch bei Dr. Christian Klein
- Ausbildung zum zertifizierten emTrace®-Coach an der Baum Akademie in Köln
- Konzepte für Coaching-Profis: Wahrnehmungsmuster nach Dawna Markova (Kessel & Kessel GmbH)
- Zertifizierung zum geprüften Basic Agile Master (SCRUM) Vergeben vom INeKO Institut an der Universität zu Köln
- Systemische Strukturaufstellung für Individuen und Organisationen, Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd (im Rahmen des Metaforums 2017, Abano/Italien)
- Weiterbildung Stimme, Atmung und Körpersprache (Beatrix Ahammer, Linz)
- Zertifizierung zur Systemischen Organisationsberaterin (WIBK Paderborn) gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.
- Zertifizierung zum Systemischen Master-Coach (WIBK Paderborn) gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.
- Zertifizierung zum Persönlichkeits-, Potentialeinschätzungs- und Kompetenztestverfahren Reflector-Big-Five Personality (Wildenmann Group, Karlsbad)
- Interventionstechniken mit dem „Provokativen Stil“ (DIP München)
- Ausbildung zum Kaizen – Praktiker (Kaizen Institut, Bad Homburg)