Silvia Kaufhold

Silvia Kaufhold Geschäftsführerin K&T GmbH
Silvia Kaufhold Jg. 1964

Silvia Kaufhold

Geschäftsführer, Berater und Coach

 

 

Kernkompetenzen:

  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Produktion, Vertrieb und Administration (agile Teams, agile Führung, VUCA und SCRUM)
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Coaching

Kontakt:

Telefon: 0176-2194 9019

E-Mail: silvia.kaufhold@kut-gmbh.com

 



“Geht nicht gibt’s nicht. Die Frage ist nur: Lohnt sich der Einsatz?”


Werdegang

seit 1996 

Geschäftsführerin K&T GmbH

Berater/ Trainer / Coach der K&T GmbH




1996 

Gründung der K&T GmbH Verantwortungsbereich: Geschäftsführung




1988 – 1996 

freiberufliche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung Trainings, Schulungen




1983 – 1988

Assistentin der Vertriebsleitung Möller Bürotechnik Iserlohn




1981 – 1983  

Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau



Aus- und Weiterbildung

  • Weiterbildung zum "Coach für psychische Gesundheit" durch das Institut für Bildungscoaching
  • Komplexe Systeme mitgestalten – Weiterbildung auf Basis der Integrativen Therapie FPI/EAG mit Schwerpunkten in: Identitäts-, Rollen- & Systemverständnis; Ressourcen, Resilienz & Selbstregulation Haus Ohrbeck (180 Stunden von April 2002 – Oktober 2023
  • Zielorientiertes Kurzgespräch bei Dr. Christian Klein
  • Ausbildung zum zertifizierten emTrace®-Coach an der Baum Akademie in Köln
  • Konzepte für Coaching-Profis: Wahrnehmungsmuster nach Dawna Markova (Kessel & Kessel GmbH)
  • Zertifizierung zum geprüften Basic Agile Master (SCRUM) Vergeben vom INeKO Institut an der Universität zu Köln
  • Systemische Strukturaufstellung für Individuen und Organisationen, Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd (im Rahmen des Metaforums 2017, Abano/Italien)
  • Weiterbildung Stimme, Atmung und Körpersprache (Beatrix Ahammer, Linz)
  • Zertifizierung zur Systemischen Organisationsberaterin (WIBK Paderborn) gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.
  • Zertifizierung zum Systemischen Master-Coach (WIBK Paderborn) gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.
  • Zertifizierung zum Persönlichkeits-, Potentialeinschätzungs- und Kompetenztestverfahren Reflector-Big-Five Personality (Wildenmann Group, Karlsbad)
  • Interventionstechniken mit dem „Provokativen Stil“ (DIP München)
  • Ausbildung zum Kaizen – Praktiker (Kaizen Institut, Bad Homburg)